發(fā)布日期: 2025/1/14
近日,為進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系,切實(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工需求,城廂鎮(zhèn)總工會(huì)積極開(kāi)展走訪企業(yè)活動(dòng),深入多家具有代表性的企業(yè),為企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益保駕護(hù)航。
1月10日上午,工會(huì)來(lái)訪蘇州新亞科技有限公司,進(jìn)行親切交流與指導(dǎo)。
走訪過(guò)程中,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員與企業(yè)管理層進(jìn)行了深入的交流座談。細(xì)致了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、科技創(chuàng)新等方面取得的成果與面臨的挑戰(zhàn),肯定了蘇州新亞取得的成果,并就如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行了探討。
同時(shí),工會(huì)還關(guān)注企業(yè)在勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、工資福利等方面的情況,督促企業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保障職工的合法權(quán)益??隙似髽I(yè)對(duì)員工的關(guān)懷舉措與精神風(fēng)貌建設(shè)。
除了與企業(yè)管理層的溝通,工會(huì)一行還深入到企業(yè)一線,與廣大職工面對(duì)面交流。傾聽(tīng)他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膯?wèn)題和訴求,了解他們對(duì)職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的期望和建議。
對(duì)于蘇州新亞職工勞模,工會(huì)工作人員給予鼓勵(lì),極大促進(jìn)了新亞職工的信心與工作認(rèn)同感。
此次走訪不僅是一次深入了解企業(yè)和職工需求的過(guò)程,更是一次加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)合作的契機(jī)。工會(huì)與企業(yè)就如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行了深入探討,達(dá)成了一系列共識(shí)。
雙方表示將在今后的工作中加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng),提升職工的凝聚力和歸屬感;加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;共同推進(jìn)企業(yè)民主管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
以交流凝合力,促和諧,謀發(fā)展,祝賀走訪活動(dòng)圓滿結(jié)束。
? 2005-2018 蘇州新亞科技有限公司 版權(quán)所有,并保留所有權(quán)利。
蘇ICP備12025025號(hào)-1      蘇B2-20160457 隱私政策資質(zhì)證明 |